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Q.「したい」を
カタチにしたことがありますか?

一緒になって思いをカタチにしていきたい。

代表取締役

青木 直之

コーポラティブハウスをやってきて、だいぶスタッフも育ってきて、次はどんな事業をはじめようか考えているところです。最近は地方、特に福岡でまちづくり系の仕事が増えています。

たとえば、福岡県北九州市でやったサトヤマヴィレッジは、行政や地元の大学、企業との連携で実現した産・官・学プロジェクトですが、評判がよくて。

青木 直之インタビューイメージ01

「里山で暮らす」をコンセプトに、計画地内に1本も道路をつくらず800本以上の樹木で雑木林をつくり、その周りに43戸の戸建を配置することで、普通に造成するのと同じ戸数を、道路にかかる費用をかけずに建てられる。戸建てなんだけれどもマンションのように管理組合があって、サトヤマを住民のみなさんで楽しく管理されています。

サトヤマヴィレッジのような街をつくりたい、という声をたくさんいただきます。今は地方創生で予算があるのかもしれないけど、コンサルタント会社が絵だけ描いておしまい、ということも多いですが、私たちはちゃんと形にして、運営し続けることもできる。

自分の仕事はリクルートコスモス(現コスモスイニシア)からはじまりました。仕事は仕込み、つまり土地を買う役割です。コスモスはマンション開発をしていたんだけれども、配属はウォーターフロントなどの再開発事業をする部署。ところがリクルート事件ですべて凍結してしまったんです。そのあとはマンションの仕込みを担当しながら、結局12年勤めました。

そのあと都市デザインシステム(現UDS)に入りました。当時は、コーポラティブハウスだけで上場するという計画だったので、たくさんの物件を仕込む必要がありました。それで声がかかって。しばらく働いていくうちに地方担当になっていったんです。札幌や九州、最後は上海やベトナムも担当していました。とくに福岡は地元だったので、いろんな縁があったことも大きくて。そのときからまちづくりはできるんじゃないか、と思っていました。

今はどんな仕事をしたいのかと言えば、社会的に意義のあるものがしたい。時代が変わってきて大量生産はもうしなくていいし、今までにないものをつくることも当たり前になってくるのかなと思います。

結局、自分は困っている人と一緒になって、想いをカタチにしていきたいのかな。この会社の「想いをカタチに」というメッセージも、会社をつくったときに誰かから出てきて、みんなそれでいけると思って即決したんです。

ただ、想いをカタチにすることは、やっぱり難易度が高い仕事だと思うけどね。

たとえばコーポラティブハウスができるなら、その賃貸版はできないかな、とか、さらにそれを高齢者向けに派生させていけないかな、とか、いつも考えながら仕事をつくっているように思います。今後は海外でも事業展開したいと思っているから、タイのコンドミニアムを使ってコーポラティブハウスができないかな、とか。

コーポラティブハウスに限らず、この会社の本質は、コーディネートすることにあるんです。いろんな人の話を聞いて調整していく。さらに建てた後も関わることで、想いをカタチにすることができるんだと思います。

そのためには、それぞれ役割があるんだけれども、設計の人間も収支がわからないといけない。電卓たたきながら、コンセプトを考えて設計する。絵だけ描いてもしょうがないし、みんなそういう働き方をしていると思います。なんでもやってみたい、という人がいいのかな。

これからも同じように継続していける会社にしたいです。それぞれが自分の頭で考えて、自走できるような。時代によって変化していくので、ニーズに合わせて提案できるようにしていきたい。会社もはじめはコーポラティブハウスからはじまって、仕事の幅もずいぶん広がりました。8年前に旅館をやろうなんて考えなかったし、きっとまた8年経ったら変わっていると思う。やっていくうちに見えてくるんです。

青木 直之インタビューイメージ02

一緒に働く人には、会社を使って自己実現してもらいたいです。最初は苦労しないといけない。自分も会社で鍛えられたから、自由に働くことができたし、思う存分チャレンジできた。せっかく一緒に働いているのだから、社員にもそうなってほしいです。それを要求が高いと思うのかどうか。少々、会社の方向とズレていたとしても「これ、会社でできませんか?」って言ってくれる人がいたらうれしい。コプラスという会社を使って「想い」をカタチにしてください。


新卒採用情報

職種
コーポラティブハウスのコーディネイター(企画営業職)用地仕入から入居者募集、建設組合の運営、資金シミュレーション、住宅ローン相談、引渡までの一連の業務を幅広く行っています。
【用地仕入】
設計事務所、ゼネコン、その他紹介などを通じて計画地を選定。土地のオーナーと交渉し、契約締結します。
【入居者募集】
ウエブサイトでの情報発信、DM送付、計画地周辺へのチラシ配布などで入居希望者を募集。説明会を開催し、「コーポラティブハウス」「企画・コンセプト・設計」などをご案内します。
【建設組合の運営】
建設組合は、入居者、土地所有者、建築設計事務所、金融機関、建設会社などで構成。この組合全体が円滑に進行していくよう、信頼関係構築を踏まえながらコーディネイトしていくことが重要です。
【資金シミュレーション、住宅ローン相談】
住宅購入は、人生で最もお金のかかる買い物。そのため、入居者の資金計画を伺いながらシミュレーション提案。住宅ローンについての相談、実務も大切な業務です。
【引渡】
住まい手自らが自由設計でつくったコーポラティブハウスの完成。
入居者と共に歩み、引渡段階の最後まで見届けられることがコーディネイターとしての醍醐味となるでしょう。
給与
月給230,000円(みなし残業45時間58,740円含む)
※超過分は別途支給します。
※2020年4月入社予定額。
諸手当
通勤手当支給(上限月額3万円)、資格手当(宅建士、一級建築士)
昇給
昇給 年2回(6月、12月)
賞与
業績給 年2回(6月、12月)
勤務地
本社/東京都渋谷区南平台町
勤務時間
フレックスタイム制(始業及び終業時刻は8:00~21:00の中で実働8時間)
休日休暇
週休2日制(業務状況によりチームで設定)
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・特別休暇他
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度、 社員研修旅行、BizCAMPUS、セミナー受講費補助、
慶弔見舞金制度、表彰制度
職種
コーポラティブハウス、分譲マンション、ホテル・ホステル等の商業施設の設計
リノベーション、コンバージョン設計
給与
月給230,000円(みなし残業45時間58,740円含む)
※超過分は別途支給します。
※2018年4月入社予定額。
諸手当
交通費支給(上限3万円)、資格手当(宅建、一級建築士)
昇給
昇給年2回(6月、12月)
賞与
賞与年2回(6月、12月)
勤務地
本社/東京都渋谷区南平台町
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
休日休暇
土日祝日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・特別休暇他
福利厚生
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
確定拠出年金制度
社員研修旅行

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中途採用情報

募集職種
コーディネイター
雇用形態
正社員
給与
【モデル月給】
チーフ 318,000円(みなし残業45時間81,959円含む)~
マネージャー 380,000円~
※給与は一例です。前職でのご経験・年収・能力を十分に考慮し、給与額をご相談させていただきます。
諸手当
通勤手当支給(上限月額3万円)、資格手当(宅建士、一級建築士)
昇給
昇給 年2回(6月、12月)
賞与
業績給 年2回(6月、12月)
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度、BizCAMPUS、セミナー受講費補助、慶弔見舞金制度、表彰制度
※地方のまちづくり・まちおこし企画を兼ねて、年1回社員旅行を実施しています。
仕事内容
・コーポラティブハウスの企画・募集・運営
・不動産企画コンサルティング
勤務地
東京都渋谷区南平台町
勤務時間
フレックスタイム制(始業及び終業時刻は8:00~21:00の中で実働8時間)
休日休暇
週休2日制(業務状況によりチームで設定)
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・特別休暇他
応募資格
・不動産もしくは住宅・設計業界での実務経験のある方。
・宅建士をお持ちの方尚可。
選考基準
-
求める人物像
◎自分で考え、主体的に行動できる方
◎プロジェクト・マネジメント意識の高い方
◎コミュニケーション力=「聴く力」が高い方
◎新しいことへの挑戦に抵抗がない方
◎アイディアを具体的なアクションに移せる方
◎人と人とのつながりを大切にする方
採用予定人数
1~2名
選考プロセス

まずは下記よりご応募・お問合せください

書類選考

一次面接
適性試験

二次面接(設計は実務試験あり)

採用(試用期間3ヶ月あり)

・次の選考ステップに進まれる方のみご連絡させていただきます。
・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・選考プロセスは変更になる可能性があります。
・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。

その他
応募者にみてほしいホームページなど
https://cooperativehouse.jp/
募集職種
企画
雇用形態
正社員
給与
【モデル月給】
チーフ 318,000円(みなし残業45時間81,959円含む)~
マネージャー 380,000円~
※給与は一例です。前職でのご経験・年収・能力を十分に考慮し、給与額をご相談させていただきます。
諸手当
通勤手当支給(上限月額3万円)、資格手当(宅建士、一級建築士)
昇給
昇給 年2回(6月、12月)
賞与
業績給 年2回(6月、12月)
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度、BizCAMPUS、セミナー受講費補助、慶弔見舞金制度、表彰制度
※地方のまちづくり・まちおこし企画を兼ねて、年1回社員旅行を実施しています。
仕事内容
・物件用地仕込み
・不動産コンサルティング
勤務地
東京都渋谷区南平台町
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間1時間)
休日休暇
土日祝日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・特別休暇他
応募資格
・不動産もしくは住宅・設計業界での実務経験のある方。
・宅建士をお持ちの方尚可。
選考基準
-
求める人物像
◎自分で考え、主体的に行動できる方
◎プロジェクト・マネジメント意識の高い方
◎コミュニケーション力=「聴く力」が高い方
◎新しいことへの挑戦に抵抗がない方
◎アイディアを具体的なアクションに移せる方
◎人と人とのつながりを大切にする方
採用予定人数
1~2名
選考プロセス

まずは下記よりご応募・お問合せください

書類選考

一次面接
適性試験

二次面接(設計は実務試験あり)

採用(試用期間3ヶ月あり)

・次の選考ステップに進まれる方のみご連絡させていただきます。
・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・選考プロセスは変更になる可能性があります。
・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。

その他
応募者にみてほしいホームページなど
https://cooperativehouse.jp/
募集職種
設計
雇用形態
正社員
給与
【モデル月給】
チーフ 318,000円(みなし残業45時間81,959円含む)~
マネージャー 380,000円~
※給与は一例です。前職でのご経験・年収・能力を十分に考慮し、給与額をご相談させていただきます。
諸手当
通勤手当支給(上限月額3万円)、資格手当(宅建士、一級建築士)
昇給
昇給 年2回(6月、12月)
賞与
業績給 年2回(6月、12月)
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度、BizCAMPUS、セミナー受講費補助、慶弔見舞金制度、表彰制度
※地方のまちづくり・まちおこし企画を兼ねて、年1回社員旅行を実施しています。
仕事内容
・コーポラティブハウス、分譲マンション等の設計
・ホテル等商業施設の設計
・リノベーション、コンバージョンの設計

勤務地
東京都渋谷区南平台町
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間1時間)
休日休暇
土日祝日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・特別休暇他
応募資格
・建築設計(RC分譲マンション)の実務経験1年以上の方。
・一級建築士をお持ちの方尚可。
選考基準
-
求める人物像
◎自分で考え、主体的に行動できる方
◎プロジェクト・マネジメント意識の高い方
◎コミュニケーション力=「聴く力」が高い方
◎新しいことへの挑戦に抵抗がない方
◎アイディアを具体的なアクションに移せる方
◎人と人とのつながりを大切にする方
採用予定人数
1~2名
選考プロセス

まずは下記よりご応募・お問合せください

書類選考

一次面接
適性試験

二次面接(設計は実務試験あり)

採用(試用期間3ヶ月あり)

・次の選考ステップに進まれる方のみご連絡させていただきます。
・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・選考プロセスは変更になる可能性があります。
・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。

その他
応募者にみてほしいホームページなど
https://cooperativehouse.jp/

現在募集はしておりません。

募集職種
PM事業部スタッフ
雇用形態
正社員
給与
【モデル月給】
チーフ 318,000円(みなし残業45時間81,959円含む)~
マネージャー 380,000円~
※給与は一例です。前職でのご経験・年収・能力を十分に考慮し、給与額をご相談させていただきます。
諸手当
通勤手当支給(上限月額3万円)、資格手当(宅建士、一級建築士)
昇給
昇給 年2回(6月、12月)
賞与
業績給 年2回(6月、12月)
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度、BizCAMPUS、セミナー受講費補助、慶弔見舞金制度、表彰制度
※地方のまちづくり・まちおこし企画を兼ねて、年1回社員旅行を実施しています。
仕事内容
・賃貸物件の運営管理
・コミュニティ賃貸住宅の企画運営
勤務地
東京都渋谷区南平台町
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間1時間)
休日休暇
週休2日制、年間休日120日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始・GW・夏季休暇
応募資格
・不動産もしくは住宅・設計業界での実務経験のある方。
・宅建士をお持ちの方尚可。
選考基準
-
求める人物像
◎自分で考え、主体的に行動できる方
◎プロジェクト・マネジメント意識の高い方
◎コミュニケーション力=「聴く力」が高い方
◎新しいことへの挑戦に抵抗がない方
◎アイディアを具体的なアクションに移せる方
◎人と人とのつながりを大切にする方
採用予定人数
1~2名
選考プロセス

まずは下記よりご応募・お問合せください

書類選考

一次面接
適性試験

二次面接(設計は実務試験あり)

採用(試用期間3ヶ月あり)

・次の選考ステップに進まれる方のみご連絡させていただきます。
・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・選考プロセスは変更になる可能性があります。
・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。

その他
応募者にみてほしいホームページなど
https://cooperativehouse.jp/

現在募集はしておりません。