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採用情報
コプラスでは現在企画職・設計職の採用活動を実施しております。
募集要項・エントリーは下記をご覧ください（2026年3月更新）
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中途採用情報
- 募集職種
- 不動産開発職1名・事業推進コーディネイター1名
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
自由設計によるコーポラティブ型集合住宅や、小規模用地を活用した住宅開発の企画立案や事業推進を担当していただきます。あわせて、等価交換や不動産の有効活用など、最適な事業スキームの構築・提案を行うコンサルティング業務にも携わっていただきます。
・用地仕入れ（土地情報の収集・選定、事業化可否の簡易検証、価格交渉）
・企画・事業計画（商品企画・コンセプト設計、事業収支計画の作成）
・設計部・施工会社との協議
・販売・売却までの事業推進（販売会社との連携、戦略立案）
・コーポラティブハウスの企画・運営
- 給与
-
【モデル月給】
スタッフ 291,000円（みなし残業45時間75,000円含む）～
チーフ 343,000円（みなし残業45時間88,402円含む）～
※超過分は別途支給します。
シニア 410,000円～
※給与は一例です。前職でのご経験・年収・能力を十分に考慮し、給与額をご相談させていただきます。
- 諸手当
- 通勤手当（上限月額３万円）、資格手当（宅建士、一級建築士）
- 昇給
- 年２回（６月、１２月）、評価に応じて昇格・昇給を決定します。
- 賞与
- 業績給 年２回（６月、１２月）
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 休日休暇
- 土日祝日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・特別休暇他
- 福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度、BizCAMPUS、セミナー受講費補助、慶弔見舞金制度、表彰制度、スポーツジム補助、ウォーターサーバー・酸素ボックス・オフィスグリコ設置
※地方のまちづくり・まちおこし企画を兼ねて、年1回社員旅行を実施しています。（過去実績：群馬県水上温泉、北海道共和町、福岡県、北海道上士幌町など国内外のまちづくりを視察）
- 応募資格
- ・不動産もしくは住宅・設計業界での実務経験のある方
・宅建士をお持ちの方（歓迎）
- 仕事の魅力
-
・設計部と一体となって、意思決定の早い環境でスピード感をもってプロジェクトを推進できます。
・少数精鋭のチームで裁量が大きく、経験を最大限に活かせます。
・企画から運営まで一貫して携わるチャンスが、キャリアの可能性を広げます。
- 求める人物像
-
◎自分で考え、主体的に行動できる方
◎プロジェクト・マネジメント意識の高い方
◎コミュニケーション力＝「聴く力」が高い方
◎人と人とのつながりを大切にする方
◎アイデアを具体的なアクションに移せる方
- 採用予定人数
- 各1名
- 選考プロセス
-
まずは下記よりご応募・お問合せください
↓
書類選考
↓
一次面接
適性試験
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
採用（試用期間３ヶ月あり）
・次の選考ステップに進まれる方のみご連絡させていただきます。
・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・選考プロセスは変更になる可能性があります。
・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。
- その他
- 【コーポラティブハウス事業のご紹介】
・https://cooperativehouse.jp/
- 募集職種
- 設計スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
分譲集合住宅・コーポラティブハウスやホテル、商業ビル等の企画設計を担当していただきます。
敷地条件や事業計画を踏まえた基本プランの検討から、住戸プラン・配置計画・共用部計画などの設計図作成まで行います。社内のメンバーとチームでプロジェクトを進めながら、外部設計事務所とも連携し、魅力ある住まいづくりを実現していただきます。
※実施設計は場合によって外注する場合あり。
（使用CAD）ARCHICADほか
- 給与
-
【モデル月給】
スタッフ 291,000円（みなし残業45時間75,000円含む）～
チーフ 343,000円（みなし残業45時間88,402円含む）～
※超過分は別途支給します。
※給与は一例です。前職でのご経験・年収・能力を十分に考慮し、給与額をご相談させていただきます。
- 諸手当
- 通勤手当（上限月額３万円）、資格手当（宅建士、一級建築士）
- 昇給
- 年２回（６月、１２月）、評価に応じて昇格・昇給を決定します。
- 賞与
- 業績給 年２回（６月、１２月）
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 休日休暇
- 土日祝日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・特別休暇他
- 福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度、BizCAMPUS、セミナー受講費補助、慶弔見舞金制度、表彰制度、スポーツジム補助、ウォーターサーバー・酸素ボックス・オフィスグリコ設置
※地方のまちづくり・まちおこし企画を兼ねて、年1回社員旅行を実施しています。（過去実績：群馬県水上温泉、北海道共和町、福岡県、北海道上士幌町など国内外のまちづくりを視察）
- 応募資格
-
・建築系の大学、大学院を卒業または修了された方
・ RC造・集合住宅の設計経験
・一級建築士をお持ちの方（歓迎）
- 仕事の魅力
-
今の時代に求められる住まいや暮らし方を考え、デザインの力で新しい価値を生み出すことを目指しています。
不動産に強い企画開発担当とチームを組み、建築と不動産の両方の視点から商品企画を行えることが当社の強みです。難しい課題もチームで相談しながら進めることができます。
また、土地の段階から事業企画、建築、さらにはまちづくりへとつながるプロセスを一貫して経験できるため、設計の枠を超えた幅広い分野に関わることができます。
人の暮らしに寄り添った住まいづくりを大切にしており、物件の引き渡し後も入居者との関係が続くコーポラティブハウスのプロジェクトにも携わることができます。
- 求める人物像
-
◎自分で考え、主体的に行動できる方
◎プロジェクト・マネジメント意識の高い方
◎コミュニケーション力＝「聴く力」が高い方
◎人と人とのつながりを大切にする方
◎アイデアを具体的なアクションに移せる方
- 採用予定人数
- 1名
- 選考プロセス
-
まずは下記よりご応募・お問合せください
↓
書類選考
↓
一次面接
適性試験
↓
二次面接（実務試験あり）
↓
最終面接
↓
採用（試用期間３ヶ月あり）
・次の選考ステップに進まれる方のみご連絡させていただきます。
・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・選考プロセスは変更になる可能性があります。
・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。
- その他
- 【コーポラティブハウス事業のご紹介】
・https://cooperativehouse.jp/
- 募集職種
- 不動産事業企画アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
福岡を中心とした街づくり・新規事業プロジェクトの推進をサポートするアシスタント職です。企画段階から事業化まで、プロジェクトの進行に必要な事務・調整・情報整理等を幅広く担当していただきます。
【主な業務例】
・街づくり・新規事業に関するリサーチ、資料作成
・行政・企業・地域団体との調整サポート
・プロジェクト会議の準備・議事録作成
・スケジュール管理、タスク整理
・企画書・提案書の作成補助
・現地調査やイベント運営のサポート
※複数のプロジェクトが並行して進むため、担当業務は事業内容に応じて変動します。
※変化を楽しみながら柔軟に動ける方を歓迎します。
- 給与
-
【モデル月給】
スタッフ 268,000円（みなし残業45時間69,072円含む）～
※給与は一例です。前職でのご経験・年収・能力を十分に考慮し、給与額をご相談させていただきます。
- 諸手当
- 通勤手当（上限月額３万円）、資格手当（宅建士、一級建築士）
- 昇給
- 年２回（６月、１２月）、評価に応じて昇格・昇給を決定します。
- 賞与
- 業績給 年２回（６月、１２月）
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区博多駅東
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 休日休暇
- 土日祝日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・特別休暇他
- 福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度、BizCAMPUS、セミナー受講費補助、慶弔見舞金制度、表彰制度
※地方のまちづくり・まちおこし企画を兼ねて、年1回社員旅行を実施しています。（過去実績：群馬県水上温泉、北海道共和町、福岡県、北海道上士幌町など国内外のまちづくりを視察）
- 応募資格
-
・不動産もしくは住宅・設計業界での実務経験のある方(歓迎）
・宅建士をお持ちの方（歓迎）
- 仕事の魅力
-
福岡のまちづくりや新規事業の立ち上げを支えるポジションです。
スピード感ある環境で、企画・調整・推進を幅広く経験できます。
不動産に限らず、新しい事業が生まれる現場の中心で働けることが最大の魅力です。
- 求める人物像
-
◎自分で考え、主体的に行動できる方
◎プロジェクト・マネジメント意識の高い方
◎好奇心旺盛で新しいことへの挑戦に抵抗がない方
◎ルーティンワークが苦ではない方
◎人と良好なコミュニケーションをとれる方
◎人と人とのつながりを大切にする方
- 採用予定人数
- 1名
- 選考プロセス
-
まずは下記よりご応募・お問合せください
↓
書類選考
↓
一次面接
適性試験
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
採用（試用期間３ヶ月あり）
・次の選考ステップに進まれる方のみご連絡させていただきます。
・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・選考プロセスは変更になる可能性があります。
・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。
- その他
- 【コーポラティブハウス事業のご紹介】
・https://cooperativehouse.jp/
新卒採用情報
- 募集職種
- 事業推進スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 事業内容
-
住まい手主導の自由設計で造るコーポラティブハウスを基幹事業とし、これまで培ってきた不動産開発・設計・コンサルティングの知見を活かし、「人が主役」の住まいを推進しています。コミュニティ型賃貸住宅、宿泊施設、既存建物のリノベーション、まちづくり事業など、多様なプロジェクトを展開する不動産コンサルティング会社です。
・コーポラティブハウスの企画・コーディネイト・設計
・首都圏の賃貸不動産（特にコミュニティ賃貸）等の企画・設計・運営
・新築住宅の分譲・企画
・不動産仲介および資産活用コンサルティング
・収益不動産（一棟売マンション・商業ビル）の企画・設計・監理
- 給与
-
268,000円（みなし残業45時間69,072円含む）
（2026年4月入社実績）
※超過分は別途支給します
- 諸手当
- 通勤手当（上限月額３万円）、資格手当（宅建士、一級建築士）
- 昇給
- 年２回（６月、１２月）、評価に応じて昇格・昇給を決定します。
- 賞与
- 業績給 年２回（６月、１２月）
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 休日休暇
- 土日祝日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・特別休暇他
- 福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度、BizCAMPUS、セミナー受講費補助、慶弔見舞金制度、表彰制度、ウォーターサーバー・酸素ボックス・オフィスグリコ設置
※地方のまちづくり・まちおこし企画を兼ねて、年1回社員旅行を実施しています。（過去実績：群馬県水上温泉、北海道共和町、福岡県、北海道上士幌町など国内外のまちづくりを視察）
- 仕事の魅力
-
住まいはもともと自分たちでつくるものでしたが、いつの間にか、既製品を購入するのが当たり前になりました。人生で最も高価な買い物なのに、供給側の都合でつくられたものしか選べないのか？この疑問が、コーポラティブハウスをビジネスモデルにしたきっかけでした。そんな風に世の中を見渡して「おかしいな？」「あたったらいいな」と思うこと＝社会ニーズを具現化するのが、コプラスのミッションです。
「世界でひとつだけの住まい」をつくるコーポラティブハウス。はじめて足を踏み入れた時、入居者の方が見せてくださる輝く笑顔が、私たちの原動力です。
- 求める人物像
-
◎自分で考え、主体的に行動できる方
◎プロジェクト・マネジメント意識の高い方
◎コミュニケーション力＝「聴く力」が高い方
◎人と人とのつながりを大切にする方
◎アイデアを具体的なアクションに移せる方
- 採用予定人数
- 1～2名
- 選考プロセス
-
まずは下記よりご応募・お問合せください
↓
書類選考
↓
適性試験
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
採用（試用期間３ヶ月あり）
・次の選考ステップに進まれる方のみご連絡させていただきます。
・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・選考プロセスは変更になる可能性があります。
・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。
- その他
- 【コーポラティブハウス事業のご紹介】
・https://cooperativehouse.jp/
